“總給我們家政服務(wù)員定規(guī)矩，但從沒(méi)聽(tīng)說(shuō)對(duì)雇主有啥要求！”今年“三八”婦女節(jié)，60多名家政工姐妹分別在北京、濟(jì)南、西安三地發(fā)起了“集體為雇主定守則”的活動(dòng)，三地的家政工姐妹將集體制定的“雇主守則”寫成《給致雇主的一封信》并送到雇主的手上，并呼吁社會(huì)關(guān)注家政女工的生存狀況和尊重她們的基本勞動(dòng)權(quán)利。

　　本次活動(dòng)發(fā)起機(jī)構(gòu)均是關(guān)注婦女或家政工權(quán)益的民間組織，包括北京婦女傳媒監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò)、北京農(nóng)家女文化發(fā)展中心(打工妹之家)、濟(jì)南積成社區(qū)社會(huì)服務(wù)中心、西安市家政工工會(huì)等。家政工姐妹集體制定的“雇主守則”多達(dá)20多條，其中“請(qǐng)不要叫我保姆”被列為首條。她們還渴望雇傭雙方能夠彼此信任，盡量不要讓家政工負(fù)擔(dān)在合同約定之外的超時(shí)、超額、超項(xiàng)目工作等。

　　公益律師郭建梅指出，家政服務(wù)行業(yè)缺乏勞動(dòng)法保障，另一方面，家政服務(wù)市場(chǎng)魚(yú)龍混雜，往往許多家政工并沒(méi)有接受正規(guī)培訓(xùn)，這個(gè)行業(yè)還需要更多法律的保障和政府的管理。