據(jù)媒體調(diào)查，北京、上海收費最貴的月嫂，月薪已經(jīng)超過了1.5萬元，其人力成本遠遠高于一個經(jīng)過多年專業(yè)培訓的醫(yī)學博士。專家稱，“天價月嫂”現(xiàn)象主要由當代產(chǎn)婦對嬰兒護理常識匱乏，以及月嫂公司擴大月嫂服務的專業(yè)性兩種因素造成。(4月10日《新京報》)

　　有句話說的好，有市場，就有需求。今年龍寶寶扎堆，月嫂自然成了“搶手貨”，再加上現(xiàn)在年輕人都“不讓孩子輸在起跑線”上，又多忙于工作掙錢，有的來不及惡補育嬰知識，就需要有經(jīng)驗的人從旁指導或幫忙。寶寶出生后的護理、早教必須跟上，所以即便勒緊褲腰帶，月嫂也需早早預訂。

　　月嫂本“無罪”，但“天價月嫂”不排除是個虛火旺盛的現(xiàn)象。第一，年輕父母盲目攀比，使得月嫂市場水漲船高，即我們常說的“高價格，低服務”;另一方面，月嫂行業(yè)培訓與上崗考核標準參差不齊，評級不規(guī)范、護理無標準等，由于市場供不應求，培訓機構壓縮時間、花錢買證的很常見，又因缺少完善的監(jiān)管機制，出現(xiàn)問題顧客也只能吃啞巴虧。

　　如果用積極目光來看待“天價月嫂”，自然是社會經(jīng)濟發(fā)展的進步。所以，應盡快從市場的監(jiān)管與引導做起，使月嫂這一新行業(yè)不斷規(guī)范化，來更好地為大家服務。而作為消費者，我們最好避免盲目跟風，應量力而行。換句話說，即便是請了月嫂，給孩子喂奶、洗澡、做操、營養(yǎng)餐制作、常見疾病護理等，初為人父母的還得逐漸掌握，懂得操作才行，這是最起碼的常識和責任所在。從發(fā)展心理學角度看，父母親自養(yǎng)育、護理嬰兒，亦是滿足孩子的情感需求，使孩子獲得充分的依賴感與安全感，有利于其身心的健康發(fā)育與成長。