母嬰護(hù)理行業(yè)如何走向標(biāo)準(zhǔn)體系化

　　在育嬰培訓(xùn)方面，不少專家呼吁，要對(duì)月嫂、育嬰師等職業(yè)進(jìn)行細(xì)化，其中，月嫂的職責(zé)是負(fù)責(zé)照顧0-1個(gè)月的新生嬰兒，而育嬰師則負(fù)責(zé)照顧2-3個(gè)月的寶寶，至于3個(gè)月以后的寶寶則應(yīng)當(dāng)聘請(qǐng)專業(yè)的早教教師進(jìn)行相關(guān)教育，從而讓寶寶的德智體等多方面得到較好的發(fā)展和引導(dǎo)。

　　不同級(jí)別的月嫂、育嬰師、早教教師要進(jìn)行嚴(yán)格考核，聘請(qǐng)?jiān)撔袠I(yè)人員的雇主要根據(jù)行業(yè)聘請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)予以薪資，而不是再由雙方定奪。

　　除了要對(duì)從事育嬰護(hù)理人員的職業(yè)進(jìn)行規(guī)范化外，有關(guān)專家還呼吁要加強(qiáng)對(duì)育嬰行業(yè)的監(jiān)督，發(fā)揮家政協(xié)會(huì)、育嬰護(hù)理專門委員會(huì)的監(jiān)督職能，并對(duì)從事育嬰行業(yè)的從業(yè)人員在法律、社保等多方面給以支持。

　　未來我們上哪養(yǎng)老？

　　中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)養(yǎng)老專業(yè)委員會(huì)的負(fù)責(zé)人張文范說，目前，我國的許多一線城市慢慢形成了“老年飯桌、老年俱樂部、老年圖書館”等新興的養(yǎng)老模式，不少城市通過“公建民營、民建公助、股份制”等形式，建立了許多養(yǎng)老的機(jī)構(gòu)，形成了“以社區(qū)為依托、以機(jī)構(gòu)為支撐”的養(yǎng)老模式，解決了不少老人的養(yǎng)老問題。

　　上?！昂脦褪帧别B(yǎng)老集團(tuán)公司的負(fù)責(zé)人張琴英介紹說，其所在的公司有12所養(yǎng)老院、8所老年人日間照料中心，給予老人們進(jìn)行“生活照料、精神慰藉、康復(fù)照料”等3大方面的服務(wù)，力求讓老人們?cè)诩议T口就能享受到高質(zhì)量的養(yǎng)老服務(wù)。

　　“每天上午8點(diǎn)到我們?nèi)臻g照料中心報(bào)到，接受我們專業(yè)的服務(wù)；下午4點(diǎn)返回自己家中，與子女們享受天倫之樂?！睆埱儆⑷绱嗣枋隼夏耆说酿B(yǎng)老生活。

　　清潔業(yè)不僅局限家庭

　　在很多人傳統(tǒng)的觀念里，一說到保潔，很多人想到的可能就是掃地；但現(xiàn)在，越來越多家庭已經(jīng)從最初的“拖地、擦玻璃”上升到更多的范疇、更高的層次了。來自南京一家保潔公司的負(fù)責(zé)人說，他分析過：清洗保潔一共可分為10大類別，包括高端樓宇、外墻高空、市政道路、公園以及大型商場(chǎng)、高鐵、車站的保潔等等。每家保潔公司首先要定好位，比如是否專職做的“高空樓宇”、是否專業(yè)做家庭的保潔等等。

　　“如果定位為家庭保潔，那目光就要放長遠(yuǎn)了！”座談會(huì)上，不少人提出了類似的看法，他們說，現(xiàn)在的家庭保潔，個(gè)性化越來越強(qiáng)，許多家庭除了傳統(tǒng)項(xiàng)目，還需要提供“地毯消毒、洗衣機(jī)消毒、空調(diào)清洗消毒”等等，這就需要越來越多的家政公司、家政人員不斷地與時(shí)俱進(jìn)，提高自己的技能和擴(kuò)大服務(wù)項(xiàng)目范圍。