??? 日前，省人力資源和社會保障廳發(fā)出通知，自2011年2月1日起上調(diào)我省企業(yè)最低工資標準。記者從市人社局獲悉，市政府已同意從2月1日起，蘇州市區(qū)、常熟市、張家港市、昆山市、吳江市、太倉市均執(zhí)行江蘇省一類地區(qū)月最低工資標準，由原來的960元/月提高180元，調(diào)整為1140元/月，上調(diào)幅度達18.75%；小時最低工資標準由7.8元/小時調(diào)整為9.2元/小時，上調(diào)幅度約18%。

????據(jù)介紹，這是我市時隔一年后再次上調(diào)最低工資標準，有利于保持我市工資價位的市場競爭力，增強企業(yè)活力，穩(wěn)定就業(yè)崗位，對于增加職工收入，特別是提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。市人社局要求各地、各部門認真做好調(diào)整最低工資標準的貫徹落實工作，維護勞動者的合法權(quán)益；有關(guān)部門要加強督察力度，對違反最低工資規(guī)定的行為，要依法嚴肅查處。

????新標準實施后，員工應(yīng)該細算工資收入，有疑問可至勞動部門咨詢，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)撥打勞動保障政策咨詢和舉報投訴電話“12333”或登陸市人力資源和社會保障服務(wù)網(wǎng)進行投訴，也可以要求勞動保障仲裁機構(gòu)進行仲裁。 (