日期：2019-09-03 10:21:02
保姆在提供勞務過程中受傷，那么雇主與保姆之間的法律責任如何劃分？現行的侵權責任規(guī)定：個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任。也就是說，保姆等個人之間形成的勞務關系，適用于一般過錯責任。
對此，今年8月民法典侵權責任編草案一審后，有的法學教學研究機構和社會公眾提出，實踐中，保姆等家政服人員提供勞務的，接受勞務一方獲得了利益。提供勞務一方在勞務過程中因此受到損害的，為體現公平原則，原則上應當由接受勞務的一方承擔侵權責任。
十三屆全國人大常委會第七次會議二次審議民法典侵權責任編草案，二審稿采納了上述建議，將現行法律的“提供勞務一方因勞務自己受到損害的，根據雙方各自的過錯承擔相應的責任”，修改為“由接受勞務一方承擔侵權責任；提供勞務一方有過錯的，可以減輕或者免除接受勞務一方的責任”。
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